Игра-тренинг
"4D-Лидеры"

Настольная бизнес-симуляция для развития управленческих навыков и лидерских компетенций
через управление социальным контекстом команды.

Настольная игра-тренинг
"4D-Лидеры"

Бизнес-симуляция для развития управленческих навыков и лидерских компетенций
через управление социальным контекстом команды.

Игра-тренинг 4D-Лидеры создана на основе технологии 4D-System, по которой NASA создает высокоэффективные команды
Автор технологии - Чарльз Дж. Пеллерин - знаменитый американский ученый, астрофизик, эксперт по лидерству и командной эффективности.
Он многие годы руководил тысячами проектных команд и крупнейшими проектами Американского аэрокосмического агентства NASA, такими как орбитальный телескоп "Хаббл", "Великие обсерватории" и др.

Основной причиной катастроф в технических отраслях и финансовых провалов в бизнесе всегда является человеческий фактор.
Причиной человеческих промахов является деструктивный СОЦИАЛЬНЫЙ КОНТЕКСТ, иными словами корпоративная культура, внутрикомандная среда.

Умению руководителей создавать в команде благоприятный социальный контекст, который делает эффективной и посвящена игра 4D-Лидеры.
Если найдете себя в списке,
вам точно стоит сыграть!
В ходе бизнес-симуляций основанных на реальных кейсах крупных российских компаний
лидеры и руководители различных уровней столкнутся с проблемами, которые коренным образом влияют на результаты деятельности предприятий, департаментов и проектных команд.
Собственники и руководители различных уровней:
Разовьют лидерские компетенции; определят сильные и слабые стороны в управлении людьми; отточат навыки разработки стратегических планов, ведущих к победе.
Тим-лидеры:
Получают дополнительные инструменты и технологии управления социальным контекстом, на основе разработок NASA для построения высокоэффективных команд.
Менеджеры среднего звена:
Развивают навыки управления рисками, связанными с человеческим фактором и создания социального контекста, который объединяет и усиливает команду.
Специалисты различных уровней:
Получают новый опыт в управлении эмоциями, развивают навыки создания сильных договоренностей и механизма их реализации.
HR-специалисты:
Игра позволяет оценивать важные компетенции менеджеров, которые проявляются в ходе игры.
Консультанты и бизнес-тренеры:
Найдут новые технологии для обучения и проведения консультаций для специалистов различных уровней.
до 12
участников
300
минут бизнес-симуляции
24783
успешных дел, проведенных специалистами нашей фирмы
Наши преимущества
Клиенты доверяют нам в самых сложных вопросах, потому что знают, что мы поможем им снизить риски для бизнеса.
Годы практики
Все наши специалисты имеют опыт юридической практики не менее 5 лет.
Конфиденциальность
В начале работы мы заключаем договор о неразглашении. Ваша частная информация не покинет пределов нашего офиса.
Персональный подход
Индивидуальная работа с каждым клиентом позволяет решать даже самые сложные проблемы.
Отличный сервис
Мы занимаем лидирующие позиции на рынке юридических услуг, так как предоставляем качественный сервис и ценим наших клиентов.
Эффективность
На каждое дело мы выделяем специалиста, который единовременно работает только с вашей компанией.
Выгода
У нас фиксированные цены на стандартные услуги, поэтому вы всегда знаете, за что платите.
Кирилл Бодров
Партнер компании LC department
Клиенты полагаются на наш опыт. Вот уже 20 лет мы успешно справляемся с самыми сложными запросами.
Кирилл Бодров
Партнер компании LC department
Клиенты полагаются на наш опыт. Вот уже 20 лет мы успешно справляемся с самыми сложными запросами.
Отправьте запрос на бесплатную консультацию
Наш специалист свяжется с вами, чтобы уточнить дату и время встречи
LC department
4-я Тверская-Ямская улица, 13
Москва, Россия, 125047

Телефон: +7 816 755 43 72
Почта: lcdepartment@info.ru
Время работы: пн-пт 09:00-18:00
Photo credits: rawpixel
Фотографии вставлены для примера, тексты и информация о компании вымышленные. Пожалуйста, не используйте контент шаблона в коммерческих целях.
Made on
Tilda